2014年7月8日消息：6月29日21时，随着执行训练任务B-7919号机安全降落在绵阳机场，至此，民航飞行学院绵阳分院顺利实现安全飞行十周年。

 

　　十年来，该分院始终坚持以科学发展观为指导，突出“质量、安全、和谐”三大主题，落实“扎实工作，快乐生活”的理念，注重过程管理，完成飞行训练484528：38小时，起落815066架次，累计毕（结）业飞行学生4099名。保证了航班35780架次，备降飞行326架次，专机58 架次。同时，分院荣获全国民航“文明单位”，先后两次荣获学院“质量安全最佳分院”，在5.12大地震救灾工作中，受到了国家水利部、四川省人民政府的表彰。

 

坚持以人为本，落实教育与培训，增强全员持续安全意识

 

　　百年大计，教育为本。十年来，尽管班子相继变换三次，都能全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的新格局，树立持续安全理念，以安全发展体现科学发展，积极营造健康的安全文化氛围。坚持了每月安全教育日制度，组织全体人员听经验介绍，看事故案例，练安全技能，并利用每周五预备会、月安全形势分析会，不厌其烦地讲安全制度和规章，使广大干部职工增强了安全责任意识，提高了每个人的安全文化素质，增强了防范意识，筑起了飞行训练安全的思想防线，为推动教学训练安全工作又好又快发展提供了持续的有力支持和保证。

 

更新安全理念，改进管理手段，确保持续安全

 

　　观念决定思路、思路决定出路，进一步转变观念，是改进管理手段的基础，也是促进持续安全的重要保证。十年来，分院历届班子注重联系实际，始终把“质量、安全、和谐”三大主题贯穿于教学训练过程，通过科学发展观、持续安全理念的学习和党的群众路线教育活动，不断地更新安全理念，改进管理手段，丰富安全理论体系。在2005年初分院党委提出了“落实安全教育，不断增强全员素质；落实规章制度，促进行业作风建设；落实训练新大纲，提高教学训练质量；落实安全责任制，提高安全管理水平”的安全工作思路。

    在实际安全运行工作中，着重抓了以下三个方面：一是坚持了安全隐患排查制度，从系统上分析发生的原因。二是根据机型、季节变化、训练科目的特点，结合“安全数据预警”和“故障的可靠性管理与分析制度”，把故障千时率控制在一个可接受的范围。三是改进管理手段，积极开展安全预想，狠抓全体人员工作作风和学生规章教育，逐步营造了“要我安全--我要安全--我会安全”的良好氛围，使有章可循成为全体员工的自觉行动。四是完成了协同数字化办公系统，机务、空管顺利通过了SMS合格审定。

 

 

落实四个责任，注重过程管理，提高安全管理水平

 

　　安全工作是分院永恒的主题，是一切工作的第一需要。各级领导把保证飞行安全作为自己的主体责任，时刻把安全放在心上，带头强化安全意识，突出长效机制和务实特色，运用集体智慧，谋划安全与发展，形成了齐抓共管的局面。全体人员认真履行岗位责任，以飞行安全为己任，及时把存在的薄弱环节和安全隐患，主动反馈给管理者，并积极提出合理化建议，杜绝了因违规操作和作风粗疏而导致事故的发生，为确保飞行安全贡献了自己的聪明才智。与此同时，在运行过程中，严格按照安全工作责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一个人员的要求，全面落实过程管理，切实做到责任为首，落实为先，管理为重，实施为需，事事处处体现保护人、激励人、管理人的原则，使每一个教学人员都成为安全飞行的维护者和促进者。监察人员深入一线，实施专项监察，切实做到依法监管、科学监管，安全管理水平得到了提高。

 

 

坚持依法运行，落实训练大纲，训练质量上新台阶

 

　　十年来，始终坚持以《训练大纲》为依据，以《运行手册》为准则，不仅在教学训练保持了较为平稳的安全态势，而且教学训练工作也在改革中不断推进：率先实施了4+2训练组织模式；实施教考分离；新建了数字化大队管理系统；成功引进了两架奖状、6架西门诺尔和32架赛斯纳飞机；组建了飞行12大队，构建了运行控制中心，优化了机务维护模式；成功地实施了初教机转场单人制单飞和学生异地考试；

 

 

落实安全责任制，积极开展竞赛活动，努力实现飞行安全

 

　　十年来，分院都与飞行、机务、空管、总务等单位负责人签订《航空安全责任书》，明确各单位行政一把手的安全职责，增强各级领导安全责任意识，并通过逐级签订《航空安全责任书》的方法，形成了安全运行工作纵向到底、横向到边的责任制。同时，积极组织开展了“争创质量安全最佳分院”、“责任落实强化年”、“优质安全教学小组”、“ 优质安全机组”、“安全标兵”、“争创安全质量优胜单位”和安全隐患排查等活动，从而进一步明确了各级领导、全体员工在分院安全运行过程中的责任和义务，进一步明确了各自岗位的工作要求，进一步规范了员工的安全操作行为，为实现安全飞行十周年奠定了坚实的基础。

 

　　坚持激励机制，抓规章落实，强化章法意识。十年来，相继修订了绵阳分院《应急救援处置预案》，制订了绵阳分院《安全奖惩实施细则》、《分院安全标兵评比办法》《高教机训练管理规定》等措施，解决了过去工作程序不明确，技术操作不规范，特情处置程序忙乱等现象。特别是近几年来，他们在以以全面深化改革为动力，提升运行管理水平和保障能力；以管理创新为基础，落实安全责任；以加强队伍建设为核心，提高工作质量；以惩治违章为手段，弘扬正气；以安全文化建设为契机，提升全员安全意识，狠抓工作制度的落实。成立了由分院领导、党办、院办、安全监察训练部主任担任的飞行训练（1号）值班制度，对运行工作实施全程监督、检查履行岗位职责情况，及时了解和帮助解决职工、学生思想，管理工作中的困难和难点。其次成立了飞行、机务、管制等12名兼职人员组成安全监察组，参与运行全过程监督监察，实现了发现问题现场纠正不过夜，问题整改不推诿。对违反规定的人和事，不论是否造成后果，都按“四不放过”的原则严肃处理。